Por una Orden del Ministerio de Trabajo de 10 de septiembre de 1954 se aprobó el Reglamento General de Mutualismo Laboral, en cuyo artículo segundo se establecía que "el Servicio de Mutualidades Laborales procederá a la inmediata redacción de los Estatutos de las Instituciones de Previsión Laboral, que, adaptados a lo dispuesto en dicho Reglamento General, serán sometidos a la aprobación de este Ministerio". En cumplimiento de esto, por otra Orden de 25 de septiembre 1954 se aprobaban los estatutos de varias mutualidades laborales, incluyendo los de la Mutualidad Laboral del Comercio. En virtud del Real Decreto 2564/1977, de 6 de octubre de 1977, sobre nueva estructura de gestión en el Mutualismo laboral y racionalización de la competencia de algunos regímenes especiales de la Seguridad Social, se creó la Mutualidad Laboral de Comercio y Hostelería, en la que quedaron integradas la Mutualidad Laboral de Comercio y la Mutualidad Laboral de Hostelería.